邦明律师所员工培训指南
文章出处：广东邦明律师事务所 人气：发表时间：2011/1/18
邦明律师所员工培训指南
为了提高员工综合素质，确保本所发展目标实现，制订本培训指南，用于指导培训计划的制订和实施。
一、培训目的：全面提高员工综合素质，确保本所发展目标如期实现。
二、培训方针：虚实结合，远近结合，学用结合；注重质量，注重效率，注重效益。
三、培训方式：课堂教学，实践指导，互相探讨，模拟实战。
四、培训手段：传统培训手段与现代培训手段相结合。
五、培训方法：答疑解惑为主，系统讲课为辅；启发讨论为主，被动听讲为辅；指导自学为主，老师授课为辅。
六、培训技巧：循序渐进，深入浅出；生动形象，引人入胜；互教互学，教学相长；重视反馈，不断改进。
七、培训内容：以修身立德为主，以学习方法为主，以经验技巧为主，以工作需要为主。
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