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文化建设

       文化是一个单位的软实力。律师所是知识密集型单位,高素质人才是律师所的第一资本,因此,文化建设对律师所的发展尤其重要。本所从建所以来,一直非常重视文化建设。在广泛吸收古今中外优秀文化成果的基础上,根据律师行业的发展规律,结合本所的具体情况,确立了《志成达律师所治所理念》。《治所理念》是本所文化建设的核心和行动纲领,共六十一条,分总则、建设方针、员工素质和员工指南四部分,另有对治所理念进行讲解的辅导材料,篇幅达十多万字。

《治所理念》是本所全体员工的《圣经》,不但新入所的员工要认真系统地学习和实践,老员工也要经常学习,不断深化认识,并在实践中注意运用。

本所的文化建设是全方位的,不但重视思想道德素质的提高,也重视文化素质的提高;不但重视课堂学习,也重视寓教于乐。由于遵循了文化建设的客观规律,因而,效果非常明显。文化建设不但为保障法律服务质量提供了精神动力和智力支持,而且让每一位员工的精神文化生活更加丰富多彩。下面是《治所理念》全文。

志成达律师所治所理念

 

一、治所哲学思想:唯物辩证法。

二、经营理念:服务讲一流,收费讲合理。

三、经营方针:以服务得民心,以信誉得市场;以质量求生存,以创新求发展。

四、管理理念:以人为本,以所为家;同心同德,同甘共苦。

五、管理方针:以科学的制度规范人,以合理的利益激励人,以正确的思想教育人,以榜样的力量塑造人,以真挚的感情打动人,以宏伟的事业引导人。

六、教育理念:把握教育规律,提高综合素质。

七、教育方针:以自我提高为主,以指导帮助为辅;以理论学习为主,以实务培训为辅;以表扬鼓励为主,以批评惩罚为辅;以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅;以典型引路为主,以鞭策后进为辅;以提高素质为主,以考试考核为辅。

八、用人准则:诚信正直,服从管理;精明能干,业务熟悉;意志坚强,身心健康。

九、发展型态:学习型,专家型,创造型,责任型,政治型,效益型。

十、发展方向:科学化,专业化,规范化,规模化,公司化,集约化。

十一、发展目标:二0一六年前将本所办成广东最好的律师所之一。

十二、办所宗旨:为每一个员工的全面发展创造最好条件,为每一个客户的合法权益提供最好保护;为促进国家民主法治建设添砖加瓦,为实现中华民族伟大复兴贡献力量。 

建设方针

十三、认真抓好十二项建设:队伍建设,制度建设,民主建设,安全建设,思想建设,业务建设,文化建设,硬件建设,形象建设,市场建设,后勤建设,财务建设。

十四、队伍建设方针:注重素质,以德为先;规模适度,结构合理;扬长避短,人尽其才。

十五、制度建设方针:科学合理,体系完备;宽严有度,操作简便。

十六、民主建设方针:强化民主意识,推行全员持股;制度保障民主,民主促进制度。

十七、安全建设方针:增强安全意识,完善安全制度;配齐安全设施,防范安全事故。

十八、思想建设方针:树立科学“六观”,提高思想素质;领悟人生真谛,实现社会价值。

十九、业务建设方针:实行专业分工,强化质量监控;规范法律文书,严守办案程序。

二十、文化建设方针:轻松快乐,丰富多彩;寓教于乐,积极健康。

二十一、硬件建设方针:方便工作,有益健康;高雅得体,美观大方。

二十二、形象建设方针:练好内功,适当宣传;统一标识,塑造品牌。

二十三、市场建设方针:客户至上,服务为先;手段灵活,方法多样;公平竞争,稳健推进。

二十四、后勤建设方针:加大投入力度,完善后勤设施;生活方便舒适,饮食营养卫生。

二十五、财务建设方针:健全财务制度,注重经济核算;配备合格人员,确保资金安全。         

员工素质

二十六、牢固树立科学“六观”:世界观,人生观,价值观,事业观,道德观,幸福观。

二十七、十分重视提升“五商”:智商,情商,意商,德商,财商。

二十八、所训:忠实可靠,爱岗敬业,周到细致,热情主动。

二十九、工作方法:唯物辩证,统筹兼顾;胆大心细,深思熟虑。

三十、工作准则:科学理性,务实高效;周密策划,万无一失。

三十一、做事秘诀:分清轻重缓急,随时做好笔记;注意清空归零,保持心态积极。

三十二、做人准则:正道直行,公平公正;爱心相伴,敬畏生命;诚信为本,宽容自省;随机应变,灵活做人。

三十三、坚持“五个至上”:客户利益至上,员工利益至上,人民利益至上,民主法治至上,公平正义至上。

三十四、坚持“十二大统一”:物质利益与精神利益统一,眼前利益与长远利益统一,局部利益与整体利益统一,个人利益与单位利益统一;索取与奉献统一,兴趣与职业统一,学习与工作统一,生活与享受统一;理想信念与拼搏进取统一,吃苦耐劳与科学方法统一,增强实力与抓住机遇统一,主观愿望与客观效果统一。

三十五、坚持“八大牺牲”:为精神利益牺牲物质利益,为长远利益牺牲眼前利益,为整体利益牺牲局部利益,为单位利益牺牲个人利益;为奉献牺牲索取,为职业牺牲兴趣,为工作牺牲学习,为工作牺牲生活。

三十六、坚持“三个有利于”:一切有利于本所事业发展的工作都要努力去做;一切有利于本所事业发展的话都要努力去说;一切有利于本所事业发展的知识都要努力去学。

三十七、坚持“三个凡是”:凡是妨碍本所事业发展的事坚决不做;凡是妨碍本所事业发展的话坚决不说;凡是妨碍本所事业发展的人坚决不用。

三十八、尽力做到“八个负责”:对自己负责,对亲人负责,对客户负责,对单位负责,对社会负责,对法律负责,对国家负责,对人类负责。

三十九、经常保持“二十七种健康心态”:自信心,进取心,平常心,平和心,宁静心,快乐心,愉悦心,乐观心,知足心,冷静心,忧患心,宽容心,同情心,敬畏心,服