广东邦明律师事务所员工基本行为规范及每周评分细则

一、品德(25分)

1、服从律师所的统一管理，做到令行禁止，表里如一。（7）

2、追求阳光下的利益，不谋求任何非法的或不正当的经济利益。（6）

3、不故意做任何损害律师所利益的事情，不损害律师所的声誉。（6）

4、诚实守信，不说假话；爱岗敬业，忠于职守。（6）

二、工作(45分)

5、按时上下班，上班时间首先保证工作，其次用于业务方面纸质图书的学习。上班时间只将电脑作为工作工具，禁止将电脑作为学习工具。（5）

6、充分发挥自己的主观能动性，竭尽全力做好本职工作。（5）

7、认真落实每项工作安排，主动反馈，及时汇报或者说明不能落实的理由。（5）

8、工作考核本清晰记录承办案件的进展、每天工作学习的内容和每周总结，周六按时上交。（5）

9、工作中遇到困难或异常情况随时向主任请示和汇报。（5）

10、实习律师所写的任何法律文书都必须经主任审查后才能使用。（5） 

11、根据案件进展和客户情况，讲究方法，适时主动与客户沟通。（5）

12、根据律师所的专业化发展目标，深入钻研专业知识，形成业务专长。（5）

13、遵守聘用合同，随时接受律师所的安排，积极外出开拓业务。（5） 

三、学习(20分)

14、依据律师所的发展要求和个人发展方向选定学习内容。上班时间以学习律师实务、常规业务和房地产法律知识为主，业余时间以学习语言文字基本功、法学基本功和提高综合素质为主。其中语言文字基本功学习以通读新华字典、汉语小词典、汉语成语词典和权威语法书为主，提高综合素质以阅读《启迪与智慧》等优秀期刊和图书为主。（10）

15、每天业余时间学习纸质图书不少于2小时。理性适度地运用电脑网络进行业余学习，每天不超过半小时。（10）

四、生活(10分)

16、坚持必要的锻炼，每天不少于半小时。（3）

17、注意各项安全，包括人身安全、财产安全、执业安全。（3）

18、每天利用电脑等方式娱乐的时间不超过1小时。（2）

19、节约纸、笔、水、电等办公和生活用品，爱护律师所的财产。（2） 

五、考评

20、本规范总分100分，每周五下午对照上述《基本行为规范》作一次自评，在工作考核本的每周总结之后，按1至19的序号列出各项得分，记明总得分，周六上交。

21、每月最后一个周五算出本月四次自评的平均分，再对照《行为规范》作一次自我总评。将周自评平均分和月总评分记录在工作考核本上，周六上交。

22、律师所每月末根据《行为规范》和《基本行为规范》等要求对每位员工进行考核，考核分A、B、C、D四等，其中一至二人为A,一至二人为C,D不确定，其余为B。考核结果在下月首次会议上公布。

六、施行

23、本规范自2011年2月1日起开始试行，并在试行中不断修改完善。